Creating shared value
1993
opgericht
1100
medewerkers
9
locaties in 4 landen
25
Demcon-bedrijven
DIT ZIJN WIJ
oplossingen ontwikkelen en impact maken.
Demcon is ontstaan vanuit de passie van de oprichters voor het oplossen van uitdagende technologische en sociale vraagstukken. Wij ontwikkelen hoogwaardige, innovatieve en complexe systemen en producten en kunnen zelf ook de productie verzorgen. Daarmee creëren wij waarde voor onze opdrachtgevers. In een samenleving die voor grote uitdagingen staat, voeren wij projecten uit die positieve impact hebben op mensen en hun leefwereld. Wij werken aan slimme toepassingen voor onder andere zorg, veiligheid, water, energie, productie en communicatie. Naast technologische vernieuwing zetten wij ons in voor stimulering van ondernemerschap en investering in talent en onderwijs.
ONS VERHAAL
1993
Vanuit hun passie voor technologie starten Dennis Schipper en Peter Rutgers met mechatronisch ontwerpbureau Demcon. Ze beginnen na hun promotieonderzoek/studie in een klein kamertje op de Universiteit Twente (UT) in Enschede.
1995
Demcon werkt onder andere aan logistieke automatisering en medische producten en ontwikkelt zelfs een levensechte robot die patiënten gezelschap biedt. Zo groeit de onderneming en volgen verhuizingen naar eerst Hengelo (Ov) en later, in 2004, Oldenzaal.
1998
ASML dient zich aan als klant voor ontwerp en bouw van kwalificatietools voor onderdelen van hun complexe lithografiemachines. Een spectaculair Europees project resulteert in een laser cleaning station voor schilderijen.
2002
Dennis - de ondernemer - en Peter - het technisch geweten - ontvangen de Van den Kroonenbergprijs voor jong ondernemerschap van de UT. Een erkenning van hun ondernemingszin en stimulerende bijdrage aan mechatronica in de regio.
2003
Vanaf het begin bouwt Demcon prototypes en enkelstuks van systemen en machines. Dankzij de overname van bedrijven in micromontage en metaalpoederspuitgieten kan het zich ook gaan toeleggen op serieproductie.
2010
Finapres Medical Systems wordt overgenomen. Dat markeert de ambities in de medische technologie en het voeren van eigen producten. In de loop der jaren gaat Demcon steeds meer markten en competenties bestrijken.
2011
Een mijlpaal is de opening van een tweede vestiging in Eindhoven (later Son en inmiddels Best). Daar zit Demcon dicht bij grote klanten en is ruimte voor Macawi, dat innovatieve beademingstechnologie ontwikkelt.
2013
Vanuit Oldenzaal komt Demcon weer thuis in Enschede. Dicht bij de UT, waar het allemaal begon. Hier is ruimte voor verdere groei en ondersteuning van hightech starters en doorgroeiers.
2018
Met de overname van Systec GmbH in Münster (Duitsland) zet Demcon een eerste stap naar een vestiging over de grens. Inmiddels zijn er in Singapore en Japan uitvalsbases naar de veelbelovende Aziatische markt.
2020
Demcon toont zijn innovatiekracht en ondernemerschap. Razendsnel weet het een compleet beademingssysteem voor coronapatiënten op de intensive care te realiseren. Demcon industrial systems bouwt een modulaire mondmaskermachine.
missie, visie & strategie
imagine tomorrow. challenge today.
Vanuit onze kernwaarden ondernemerschap, ontwikkeling en samenwerking creëren wij positieve maatschappelijke impact door hoogwaardige technologische oplossingen te ontwikkelen en produceren. Met verbeeldingskracht, inzet van al onze vaktechnische competenties en de blik gericht op gedeelde waardecreatie, gaan wij de uitdaging aan: ‘imagine tomorrow. challenge today.’
De wereld staat voor grote uitdagingen op het gebied van gezondheid, klimaat, energie, duurzaamheid, voedsel, water, communicatie en veiligheid. Antwoorden moeten komen uit een combinatie van maatschappelijke vernieuwing en technologische innovatie. Op het vlak van technologie kunnen wij met onze brede expertise en ervaring bijdragen leveren die een positieve impact hebben op mens en samenleving.
Wij positioneren Demcon als ontwikkelaar en producent van high-end systemen en producten. Voor het maken van toenemende impact in verschillende maatschappelijke domeinen willen we verder groeien en onze samenwerking met bedrijven, kennisinstellingen en overheden intensiveren en verbreden – we noemen dat ‘creating shared value’. Daarvoor blijven we onze kennis en expertise ontwikkelen. Tegelijkertijd richten we de organisatie zo in dat we onze slagvaardigheid behouden en onze medewerkers maximaal de ruimte bieden voor ontplooiing in de door hen gewenste richting. Daarbij stimuleren we hun ondernemerschap binnen de groep.
SUBSIDIES
samen de uitdaging aangaan.
Bij Demcon vinden we kennisdeling belangrijk en geloven we dat je meer kunt bereiken door de krachten te bundelen. Wij zijn betrokken bij diverse samenwerkingsverbanden die vanuit verschillende expertises tot innovatie komen. In Nederland, zowel regionaal als nationaal, en ook in Europa. Dankzij subsidieprogramma’s kunnen we met meer inzet en focus werken aan de technologie van de toekomst.
INVESTEREN
wij bieden ondersteuning en vertrouwen.
Wij investeren in technologie die oplossingen kan bieden voor maatschappelijke problemen. Dat doen we natuurlijk bij Demcon zelf en ook bij startende en doorgroeiende bedrijven met veelbelovende innovaties. We ondersteunen met onze expertise en faciliteiten, huisvesting en zo nodig ook kapitaal. Onze investering helpt hen verder op weg en geeft andere partners ook vertrouwen in de jonge ondernemingen.
CREATING SHARED VALUE
werken aan oplossingen voor morgen.
Wij combineren onze creativiteit en technische vaardigheden om oplossingen voor maatschappelijke uitdagingen te realiseren. Samen met onze partners zetten we technologie in voor gezondheid, veiligheid, duurzaamheid en verbinding.
