Afgelopen jaar hebben we actief gewerkt aan het niet alleen behalen, maar zelfs overtreffen van onze Creating Shared Value (CSV)-doelstellingen. Een van onze grootste successen ligt op het gebied van CO₂-reductie. Inmiddels is al onze ingekochte elektriciteit afkomstig van lokale zonne- en windenergie. Hierdoor hebben we onze ecologische voetafdruk aanzienlijk verkleind en liggen we ruim voor op schema om onze doelstelling van een jaarlijkse CO₂-reductie van 5% te behalen.
Sustainable design in de praktijk
Dit jaar is onze competentiegroep voor Sustainable design echt van start gegaan en heeft sterke vooruitgang geboekt in het integreren van duurzaamheid in onze ontwerpprocessen. Door milieubewust denken te verweven in de dagelijkse werkwijze, hebben we een stevige basis gelegd voor verantwoordelijk en toekomstbestendig ontwerp
Actieve werkgroepen: Vitaliteit en Diversiteit & inclusie
Onze werkgroepen Vitaliteit en DEI (Diversiteit, Gelijkheid & Inclusie) zijn ook dit jaar actief gebleven. Ze organiseerden deelname aan meer dan tien sportevenementen, lanceerden gedeelde boekenkasten rond DEI-thema’s en verzorgden panelgesprekken om het bewustzijn en begrip van diversiteit en inclusie binnen onze organisatie te verdiepen.
CSRD-rapportage-initiatief
Ter voorbereiding op de aankomende CSRD-vereisten hebben we onze rapportagepraktijken proactief aangepast aan de nieuwe Europese standaarden. Ondanks het uitstel van de officiële invoering, hebben we nu al belangrijke stappen gezet richting meer transparantie—iets wat onze klanten steeds vaker herkennen en waarderen.
Nieuwsgierig naar wat we in 2024 hebben bereikt en wat we in 2025 willen realiseren? Bekijk dan hier ons jaaroverzicht 2024.