Vanuit Demcon stimuleren we het fietsen naar het werk. We bieden hiervoor een fietsplan, waarbij medewerkers eenmaal per drie jaar een fiets kunt aanschaffen voor een bedrag van maximaal €1.000,-. We bieden een verhuisvergoeding als medewerkers door de verhuizing hun woon-werkafstand met (meer dan) 60% verkleinen. Ook kunnen medewerkers korting krijgen op de aanschaf én reparatie van een fiets. In het kader van ons duurzame mobiliteitsbeleid hebben we in 2024 een leasefiets regeling geïntroduceerd, en werken we aan een sturend parkeerbeleid en het verder verbeteren van de fietsenstallingen.

In 2024 hebben we voor verschillende Demcon-locaties het aanbod in onze bedrijfsrestaurants verder geoptimaliseerd. We bieden nu een nog breder assortiment aan vegetarische opties, zowel voor medewerkers als tijdens lunches met externe gasten. Yoghurt en fruit worden inmiddels standaard geserveerd in glazen in plaats van plastic bekers. Daarnaast wordt het koffie residu van de koffiemachines apart ingezameld en duurzaam hergebruikt. Dit koffiedik wordt bijvoorbeeld ingezet voor het kweken van oesterzwammen, als compost of voor de productie van biogas.

We vinden het belangrijk dat onze medewerkers zich goed voelen en een fijne werkplek hebben. Daarom bieden we diverse mogelijkheden om vitaliteit te ondersteunen. Deze mogelijkheden hebben we overzichtelijk gebundeld in de Demcon Vitaliteitskaart. Dit overzicht dient als hulpmiddel voor zowel medewerkers als leidinggevenden tijdens hun gesprekken.

We moedigen leidinggevenden aan om vitaliteit actief aan te kaarten in gesprekken met hun teamleden. Tegelijkertijd roepen we medewerkers op om hun interesse kenbaar te maken en zelf initiatief te nemen om gebruik te maken van de aangeboden mogelijkheden.

Vanuit de verschillende Demcon locaties nemen we met een groep Demcon collega’s deel aan diverse sportevenementen. Zo zijn we met een team aanwezig bij onder meer de Enschede Marathon, de Eindhoven Marathon, Le Mans skeelerrace, Survivalstrijd Delft, Singelloop Enschede en de 4EM Groningen. Daarnaast hebben we een Demcon wintersport, Demcon zeilweekend en verschillende sportieve eigen initiatieven waaraan medewerkers meedoen. Denk bijvoorbeeld aan samen schaatsen, wielrennen, roeien en voetballen.

Naast gezonde en vegetarische voedingsopties in onze bedrijfsrestaurants bieden we op onze locaties in Enschede, Best, Delft, Groningen en Maastricht vers fruit op de verschillende afdelingen. Op die manier is er de mogelijkheid voor een verantwoord tussendoortje, dat goed is voor de gezondheid en vitaliteit van onze medewerkers. Het fruit wordt 2x per week aangeleverd, is van het seizoen en direct eetbaar. Daarnaast wordt voor elke 50 afgenomen stuks fruit één stuk fruit aan de voedselbank gedoneerd. Over 2024 betekende dit 1.900 gedoneerde stuks fruit.