At Demcon, we stimulate employees to cycle to work. We offer a bicycle scheme that gives employees an allowance of up to €1,000 once every three years to purchase a bike. We offer a relocation allowance if an employee’s relocation reduces the distance of their commute by (over) 60%. Employees are also eligible for a discount on the purchase and repair of a bike. As part of our sustainable mobility policy, we are introducing a lease bike scheme in 2024. We are also working on a revised parking policy and further improvements to the bicycle storage facilities.

In 2023 hebben we voor verschillende Demcon locaties het aanbod in onze bedrijfsrestaurants onder de loep genomen. We hebben ervoor gekozen om meer vegetarische voedingsopties aan te bieden dan we voorheen deden. Dit doen we ook bij de lunches met externe gasten. Daarnaast hebben we het gebruik van plastic wegwerpbekers verder teruggebracht. Yoghurt en fruit serveren we nu in een glas in plaats van een plastic beker. Verder wordt het koffie residu van de koffiemachines sinds 2023 apart ingezameld en opgehaald voor hergebruik. Koffie residu, ofwel koffiedik, wordt onder meer gebruikt voor het kweken van oesterzwammen, als compost of omgezet in biogas.   

Demcon wil medewerkers graag helpen om zich goed te voelen en hen een fijne werkplek geven. Rondom vitaliteit bieden we daarom verschillende mogelijkheden. Deze hebben we voor medewerkers op een rij gezet in de vorm van een Demcon vitaliteitskaart. Dit overzicht kunnen medewerkers en leidinggevenden gebruiken in hun gesprekken. We vragen leidinggevenden om vitaliteit in de gesprekken met medewerkers onder de aandacht te brengen. We roepen daarbij medewerkers op vooral hun interesse aan te geven en initiatief te nemen.

Demcon besteedt de nodige aandacht aan vitaliteit. Er is een jaarkalender opgesteld met verschillende activiteiten op het gebied van vitaliteit; van workshops, online yoga sessies, een vitaliteitsweek tot werkplekanalyses en gezonde voedingsopties in het bedrijfsrestaurant. Ook roepen we medewerkers op hun ideeën en suggesties op het gebied van vitaliteit aan te dragen. Zo kunnen we op termijn wellicht de mogelijkheden op het gebied van vitaliteit verder uitbreiden. 

Vanuit de verschillende Demcon locaties nemen we met een groep Demcon collega’s deel aan diverse sportevenementen. Zo zijn we met een team aanwezig bij onder meer de Enschede Marathon, de Eindhoven Marathon, Batavierenrace, Tartaros Campus Challenge, Singelloop Enschede en de FBK Dubbele Mijlloop. Daarnaast hebben we een Demcon wintersport, Demcon zeilweekend en verschillende sportieve eigen initiatieven waaraan medewerkers samen meedoen. Denk bijvoorbeeld aan samen schaatsen, wielrennen, roeien en voetballen, maar ook de Alpe d’HuZes, waaraan twee Demcon teams deelnamen.

Om onze sportieve collega’s te stimuleren helpen we graag een handje met een aantrekkelijke korting op de benodigde sportkleding. Vanuit Demcon hebben we een assortiment samengesteld voor zowel dames als heren op het gebied van fietskleding, hardloop-/sportkleding, reflectiekleding en bijbehorende accessoires. 

Naast gezonde en vegetarische voedingsopties in onze bedrijfsrestaurants bieden we op onze locaties in Enschede, Best, Delft, Groningen en Maastricht vers fruit op de verschillende afdelingen. Op die manier is er de mogelijkheid voor een verantwoord tussendoortje, dat goed is voor de gezondheid en vitaliteit van onze medewerkers. Het fruit wordt 2x per week aangeleverd, is van het seizoen en direct eetbaar.